USM Culture d’entreprise
Culture USM
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- Site Internet
- www.usmgames.com
Description de l’entreprise
USM is a company which develops game apps for iPhone
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Esther Anne
CEO / President
Esther Annesert en tant que CEO / President de USM .
Carl Nottberg
SVP Business Development
Carl Nottberg serves as the SVP Business Development of USM an Emcor Company. Carl currently resides in the Fort Collins, Colorado Area.
William Graber
Vice President Account Management
William Graber serves as the Vice President Account Management of USM an Emcor Company. William currently resides in the Greater Philadelphia Area.
Bruce Thornton
VP - HSE
Bruce Thornton serves as the VP - HSE of USM an Emcor Company. Bruce currently resides in the Greater Philadelphia Area.
Steven Ridge
VP Acct Management
Steven Ridge serves as the VP Acct Management of USM an Emcor Company. Steven currently resides in the Greater Philadelphia Area.
Tom Donnelly
VP Finance
Tom Donnelly serves as the VP Finance of USM an Emcor Company. Tom currently resides in the Greater Philadelphia Area.
Charles Schretzman
VP Operations
Charles Schretzman serves as the VP Operations of USM an Emcor Company. Charles currently resides in the Greater Philadelphia Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Krista Morse
Human Resources Director
Krista Morse serves as the Human Resources Director of USM an Emcor Company. Krista started at USM an Emcor Company in June of 2014. Krista currently resides in the Greater Philadelphia Area.
Laissez USM savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à USM que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à USM l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
USM Visa H1B
En 2019, USM a appliqué pour 3 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 67% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
3
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 67% Accordé (2 sur 3)
- 33% Refusé (1 sur 3)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 3)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 3)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à USM
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à USM
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-50
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 50% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance vision
- Assurance santé
- Assurance-vie
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
- Congés payés
- Avantages financiers
- 401K / Plan de retraite
- Plan d’achat d’actions des employés
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