Utopia Health Center Culture | Comparably

Utopia Health Center Culture d’entreprise

Culture Utopia Health Center

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Utopia Health Center

 Utopia Health Center's CEO

Utopia Health Center Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

To change lives with our hands and hearts

Valeurs

  • We believe our clients are our most important resource.
  • We believe in redefining the status quo for behavioral health care.
  • We welcome constructive comments, innovative ideas and creative modalities to improve our business practice and services.

Utopia Health Center Coup d’oeil sur la culture

1 des employés de chez Utopia Health Center ont examiné Utopia Health Center dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Utopia Health Center Avis des employés

Avis positifs
25%
25%
75%
Commentaires constructifs
75%

Commentaires positifs des employés

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Colleagues have been supportive when needing assistance.

Commentaires constructifs des employés

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

It's been difficult attempting to navigate their payroll procedures.

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Having clear and timely communication.

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Communication has often been difficult.

Laissez Utopia Health Center savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Utopia Health Center que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Utopia Health Center l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

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Q&A Anonyme avec des employés de chez Utopia Health Center

Dernières questions / réponses

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
30
sur 100
Évaluation de la direction?
30
sur 100
Évaluation du PDG?
30
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins100%
80%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique100%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
30
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre100%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Utopia Health Center

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Utopia Health Center

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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