Valmont Industries Culture d’entreprise

131 des employés de chez Valmont Industries ont examiné Valmont Industries dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 22 journées.

Globalement, les employés de 131 Valmont Industries donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Valmont Industries ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Valmont Industries , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Valmont Industries ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 131 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Valmont Industries sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Valmont Industries croient que l'environement chez Valmont Industries est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Valmont Industries est modéré . Envirion 37% des employés chez Valmont Industries travaillent 8 heures ou moins, pendant que 8 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Valmont Industries sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.