ValueLabs Culture | Comparably
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ValueLabs is a global IT services and technology solutions company specializing in Product Development, Data Technology, Design, and Consulting, powered by The Digital Flywheel™. Over the last 25 years, we have expanded to 26 locations, 7,000 associates, and 300 clients worldwide. Two-time winner of the prestigious Gold Stevie® Award for Employer of the Year (2021 and 2022), our focus on employees and clients has resulted in industry-leading Net Promoter Scores (NPS) of 80 and 88, respectively. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
42
TOTAL
NOTATIONS
381

ValueLabs Culture d’entreprise

Culture ValueLabs

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
A+
4.7/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de ValueLabs

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire
Arjun Rao ValueLabs' CEO
Arjun Rao
89 /100

Laissez ValueLabs savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à ValueLabs que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à ValueLabs l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, ValueLabs a appliqué pour 124 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 98% ont été approuvés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez ValueLabs dévoile qu'une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l'emploi, et une a été retirée par ValueLabs après la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

ValueLabs a un total de 7000 employés

124
Total appliqué
  • 98% Accordé (122 sur 124)
  • 0% Refusé ( sur 124)
  • <1% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (1 sur 124)
  • <1% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (1 sur 124)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à ValueLabs

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à ValueLabs

top 10% La diversité

ValueLabs se classe actuellement dans le Top 10% d’entreprises de taille similaire

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire
40
Score eNPS
61%Promoters
18%Passives
21%Detractors

ValueLabs Vidéo de culture

Voir tous les médias

ValueLabs Coup d’oeil sur la culture

ValueLabs has 7000 employees. 42 des employés de chez ValueLabs ont examiné ValueLabs dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 42 ValueLabs donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à ValueLabs sont satisfaits de leur rémunération totale à ValueLabs , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de ValueLabs sont satisfaits de leur équipe. 42 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A . La majorité croit que les réunions de ValueLabs sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de ValueLabscroient que l'environement chez ValueLabs est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ValueLabs est confortablement rapide . Envirion 36% des employés chez ValueLabs travaillent 8 heures ou moins, pendant que 7 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de ValueLabs sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance santé
Adhésion au gymnase / remboursement
Avantages de bureau
Nourriture gratuite
Sorties sociales d’entreprise
Politique de travail à domicile
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