Ve Interactive Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
5
TOTAL
NOTATIONS
58

Ve Interactive Culture d’entreprise

Culture Ve Interactive

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.9/5
La Culture Globale de Ve Interactive est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Ve Interactive

Top 35 %Top 35 % d’entreprises de taille similaire
Morten Pedersen Tonnesen Ve Interactive's CEO
Morten Pedersen Tonnesen
70 /100

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Dîtes à Ve Interactive que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Ve Interactive l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Ve Interactive

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Ve Interactive

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire
-25
Score eNPS
25%Promoters
25%Passives
50%Detractors

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Ve Interactive Coup d’oeil sur la culture

5 des employés de chez Ve Interactive ont examiné Ve Interactive dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 5 Ve Interactive donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de Ve Interactive sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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