Veeder Root Culture d’entreprise
Culture Veeder Root
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 125 Powder Forest Drive, PO Box 2003
Simsbury, CT 06070
United States of America
- Site Internet
- www.veeder.com/us
- Fondé
- 1866
Description de l’entreprise
Veeder-Root is the world’s most experien
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Andrew Hider
CEO / President
Andrew Hidersert en tant que CEO / President de Veeder Root .
Mark Gemberling
VP Sales
Mark Gemberling serves as the VP Sales of Veeder-Root. Mark started at Veeder-Root in April of 2018. Mark currently resides in Raleigh-Durham, North Carolina Area.
Carrie Gibbs
VP Human Resources
Carrie Gibbs sert en tant que VP Human Resources de Veeder Root.
W Cilento
VP Insite360 Strategic and Market Development
W Cilento serves as the VP Insite360 Strategic and Market Development of Veeder-Root. W currently resides in the Houston, Texas Area.
Gaston Berrio
CTO & Vice President - Global Engineering at Veeder-Root / Insite360 (Fortive)
Gaston Berrio sert en tant que CTO & Vice President - Global Engineering at Veeder-Root / Insite360 (Fortive) de Veeder Root.
Jessica Doherty
Vice President Human Resources
Jessica Doherty sert en tant que Vice President Human Resources de Veeder Root.
Dave Coombe
President Veeder-Root
Dave Coombe sert en tant que President Veeder-Root de Veeder Root.
Todd Galebach
General assembly
Todd Galebach sert en tant que General assembly de Veeder Root.
Alexander Setzer
Vice President of Operations
Alexander Setzer sert en tant que Vice President of Operations de Veeder Root.
Jeff Lenz
EET
Jeff Lenz sert en tant que EET de Veeder Root.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Joy Snow
HR Business Partner
Joy Snow serves as the HR Business Partner of Veeder Root. Joy currently resides in the Houston, Texas Area.
Veeder Root Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
It is fair and equitable
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Transparency and open communications with the teams
Laissez Veeder Root savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Veeder Root que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Veeder Root l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
70
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Veeder Root
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Veeder Root
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Veeder Root Les concurrents
- 1st
Verifone80 / 100 - 2nd
Danaher70 / 100 - 3rd
Tektronix68 / 100 - 4th
Fortive55 / 100 - 5thVeeder Root0 / 100
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance santé
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