Velodyne LiDAR Culture d’entreprise
Culture Velodyne LiDAR
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Velodyne LiDAR Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Hard workingman 24/7 7 days a week
Laissez Velodyne LiDAR savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Velodyne LiDAR que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Velodyne LiDAR l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Velodyne LiDAR
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Velodyne LiDAR
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"50
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Velodyne LiDAR ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
×