Vendr Culture | Comparably
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Vendr Compagnie réclamée
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
14
TOTAL
NOTATIONS
191

Vendr Culture d’entreprise

Culture Vendr

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.3/5
La Culture Globale de Vendr est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Vendr

Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Ryan Neu Vendr's CEO
Ryan Neu
76 /100

Mission, vision et valeurs

We’re shaping the future of SaaS buying - As the category creator and leader, Vendr empowers SaaS buyers everywhere by acting as an extension of whichever team is in charge of the software stack. More than 500 organizations and thousands of stakeholders trust Vendr to save them time, money, and a headache.

Apprendre encore plus

Vendr Coup d’oeil sur la culture

Vendr has 400 employees. 14 des employés de chez Vendr ont examiné Vendr dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 14 Vendr donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Vendr sont satisfaits de leur rémunération totale à Vendr , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Vendr sont satisfaits de leur équipe. 14 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Vendr sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Vendrcroient que l'environement chez Vendr est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Vendr est extrêmement rapide . Envirion 72% des employés chez Vendr travaillent 8 heures ou moins, pendant que 14 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Vendr sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez Vendr savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Vendr que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Vendr l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Vendr

Bas
5%

Vendr se classe actuellement dans le Bas 5% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Vendr

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
50
Score eNPS
75%Promoters
0%Passives
25%Detractors

Laissez Vendr savoir que vous voulez travailler là-bas

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Adhésion au gymnase / remboursement
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Remboursement des frais de scolarité
Plan d’achat d’actions des employés
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