Verathon Culture d’entreprise

24 des employés de chez Verathon ont examiné Verathon dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 24 Verathon donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Verathon sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Verathon , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Verathon sont généralement satisfaits de leur équipe. 24 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Verathon sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Verathon croient que l'environement chez Verathon est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Verathon est bureaucratique . Envirion 45% des employés chez Verathon travaillent 8 heures ou moins, pendant que 9 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Verathon ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.