Verizon Connect Culture d’entreprise

Culture Verizon Connect

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.8/5

La Culture Globale de Verizon Connect est notée D+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Manager

C+

Direction

eNPS

Bonheur

C-

Evaluation du PDG

D+

PDG de Verizon Connect

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire

63 /100

Laissez Verizon Connect savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Verizon Connect que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Verizon Connect l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Verizon Connect

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Verizon Connect

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

Verizon Connect Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 6 Verizon Connect donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de Verizon Connect sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

6 des employés de chez Verizon Connect ont examiné Verizon Connect dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 6 Verizon Connect donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Dans l’ensemble, les employés de Verizon Connect sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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