VersaPay Culture d’entreprise
Culture VersaPay
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- Canada
- Site Internet
- www.versapay.com
- Fondé
- 2006
Description de l’entreprise
VersaPay is a payment processing and systems company providing merchant payment services.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Craig O'Neill
CEO / President
Craig O'Neillsert en tant que CEO / President de VersaPay .
Christopher Adams
VP, Payments
Christopher Adams sert en tant que VP, Payments de VersaPay.
Philip Pettinato
Chief Technology Officer
Philip Pettinato sert en tant que Chief Technology Officer de VersaPay.
Harry Rose
Senior Vice President, Strategic Partners
Harry Rose sert en tant que Senior Vice President, Strategic Partners de VersaPay.
VersaPay Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
The responsiveness of the recruiters
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
The people I work with everyday and the fact that my voice is heard in changes in my department
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Celebrating each others achievements, milestones and life events company wide. Always being open for collaboration as well
Laissez VersaPay savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à VersaPay que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à VersaPay l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
90
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à VersaPay
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à VersaPay
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
VersaPay Les concurrents
- 1st
Billtrust82 / 100 - 2ndVersaPay0 / 100
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