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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 16

TOTAL NOTATIONS: 174

PDG

Vets&Pet Culture d’entreprise

Culture Vets&Pet

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.8/5

La Culture Globale de Vets&Pet est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

Compensation

A+

Avantages et bénéfices

A+

Evaluation du PDG

Bonheur

Rétention

PDG de Vets&Pet

Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire

81 /100

Laissez Vets&Pet savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Vets&Pet que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Vets&Pet l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Vets&Pet

Bas

45%

Vets&Pet se classe actuellement dans le Bas 45% d’entreprises de taille similaire

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Vets&Pet

Top

50%

Vets&Pet se classe actuellement dans le Top 50% d’entreprises de taille similaire

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 30 %Top 30 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

64%	Promoters
15%	Passives
21%	Detractors

Vets&Pet Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

Our objective is to help transition these hospitals to the new generation of veterinarians and continually improve medical and operational standards.

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Vets&Pet Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 16 Vets&Pet donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Vets&Pet sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à Vets&Pet , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Vets&Pet sont généralement satisfaits de leur équipe. 16 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Vets&Pet sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Vets&Petcroient que l'environement chez Vets&Pet est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Vets&Pet est modéré . Environ 58% des employés chez Vets&Pet travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Vets&Pet sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

16 des employés de chez Vets&Pet ont examiné Vets&Pet dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 16 Vets&Pet donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Vets&Pet sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à Vets&Pet , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Vets&Pet sont généralement satisfaits de leur équipe. 16 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Vets&Pet sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Vets&Petcroient que l'environement chez Vets&Pet est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Vets&Pet est modéré . Environ 58% des employés chez Vets&Pet travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Vets&Pet sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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