Veyo Culture d’entreprise

68 des employés de chez Veyo ont examiné Veyo dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 68 Veyo donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Veyo sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Veyo , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Veyo sont généralement satisfaits de leur équipe. 68 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Veyo sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Veyocroient que l'environement chez Veyo est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Veyo est extrêmement rapide . Envirion 86% des employés chez Veyo travaillent 8 heures ou moins, pendant que 5 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Veyo ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.