RH ou Marketing?Demandez votre compte employeur gratuit

Videojet Technologies Compagnie réclamée

Videojet develops and manufactures high quality industrial printers designed with your real-world goals in mind. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 20

TOTAL NOTATIONS: 212

PDG: Christopher Riley

Videojet Technologies Culture d’entreprise

Culture Videojet Technologies

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.8/5

La Culture Globale de Videojet Technologies est notée D+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Compensation

Bonheur

B-

Sentiment

C+

Rétention

Avantages et bénéfices

PDG de Videojet Technologies

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Christopher Riley

49 /100

Laissez Videojet Technologies savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Videojet Technologies que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Videojet Technologies l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, Videojet Technologies a appliqué pour 7 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 86% ont été approuvés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Videojet Technologies annonce qu’une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

86% Accordé (6 sur 7)
0% Refusé ( sur 7)
14% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (1 sur 7)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 7)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Videojet Technologies

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Videojet Technologies

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-53

Score eNPS

7%	Promoters
33%	Passives
60%	Detractors

Mission, vision et valeurs

We partner with our ustomers to protect their customers.We continuously improve our customers' operational reliability, productivity and quality.We succeed as one global team, creating opportunities for our associates to learn and grow

Apprendre encore plus

Videojet Technologies Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 20 Videojet Technologies donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Videojet Technologies sont satisfaits de leur rémunération totale à Videojet Technologies , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Videojet Technologies sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 20 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient que les réunions de Videojet Technologies sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Videojet Technologies croient que l'environement chez Videojet Technologies est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Videojet Technologies est extrêmement rapide . Envirion 50% des employés chez Videojet Technologies travaillent 8 heures ou moins, pendant que 17 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Videojet Technologies sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

20 des employés de chez Videojet Technologies ont examiné Videojet Technologies dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 20 Videojet Technologies donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Videojet Technologies sont satisfaits de leur rémunération totale à Videojet Technologies , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Videojet Technologies sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 20 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient que les réunions de Videojet Technologies sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.La majorité des employés de Videojet Technologies croient que l'environement chez Videojet Technologies est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Videojet Technologies est extrêmement rapide . Envirion 50% des employés chez Videojet Technologies travaillent 8 heures ou moins, pendant que 17 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de Videojet Technologies sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez Videojet Technologies savoir que vous voulez travailler là-bas

Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance santé

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Videojet Technologies ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

Évaluez votre entreprise