VIP Marketing Culture d’entreprise
Culture VIP Marketing
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
VIP Marketing Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
Our goal is to constantly strive to deliver superior and continuous development of the marketing campaigns, to ensure the best service possible is given to our entire client base.
Valeurs
- Integrity and honesty always
- Leading others by our own example
- Taking initiative and following through
- Excellence in everything we do
- Developing entrepreneurial spirits
- Providing the best quality results for our clients
- Being students of great leaders
- Holding ourselves accountable
VIP Marketing Coup d’oeil sur la culture
1 des employés de chez VIP Marketing ont examiné VIP Marketing dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Laissez VIP Marketing savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à VIP Marketing que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à VIP Marketing l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
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Demandez anonymement aux employés de VIP Marketing n’importe quelle question
Q&A Anonyme avec des employés de chez VIP MarketingDernières questions / réponses
What interview questions does VIP Marketing ask?
What motivates you?, What are you good at?, What are you not so good at?, What do you like about marketing?, etc.
What interview questions does VIP Marketing ask?
What motivates you?, What are you good at?, What are you not so good at?, What do you like about marketing?, etc.
Score de direction
90
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à VIP Marketing
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à VIP Marketing
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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