VIP Talent Connect Culture | Comparably

VIP Talent Connect Culture d’entreprise

Culture VIP Talent Connect

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de VIP Talent Connect

 VIP Talent Connect's CEO

Informations sur la société

Adresse
210 East Street Road, Suite 2A
Feasterville Trevose, PA
United States of America
Site Internet
www.viptalentconnect.com
Fondé
2007

Description de l’entreprise

VIP Talent Connect introduces upcoming talent to established contacts in the entertainment industry through the power of networking.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Samantha Schneider  Director of Talent Services
Samantha Schneider
Director of Talent Services
Samantha Schneider serves as the Director of Talent Services of VIP Talent Connect. Samantha started at VIP Talent Connect in October of 2012. Samantha currently resides in the Greater Philadelphia Area.

VIP Talent Connect Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

They have been doing this for over 10 years and are experts

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

They all have passion and a love for the business

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

The fire everyone brings to the job

Laissez VIP Talent Connect savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à VIP Talent Connect que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à VIP Talent Connect l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide100%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à VIP Talent Connect

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à VIP Talent Connect

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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