Viracon Culture d’entreprise

Culture Viracon

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

4.3/5

La Culture Globale de Viracon est notée A-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

A+

Compensation

A+

Direction

A+

Équipe exécutive

Manager

PDG de Viracon

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire

93 /100

Laissez Viracon savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Viracon que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Viracon l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, Viracon a appliqué pour 2 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

100% Accordé (2 sur 2)
0% Refusé ( sur 2)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 2)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 2)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Viracon

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Viracon

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

Viracon Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 Viracon donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Viracon sont satisfaits de leur rémunération totale à Viracon , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Viracon sont satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A- . La majorité croit que les réunions de Viracon sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Viraconcroient que l'environement chez Viracon est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Viracon est extrêmement rapide . Environ 50% des employés chez Viracon travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Viracon sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

4 des employés de chez Viracon ont examiné Viracon dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 Viracon donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Viracon sont satisfaits de leur rémunération totale à Viracon , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Viracon sont satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A- . La majorité croit que les réunions de Viracon sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Viraconcroient que l'environement chez Viracon est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Viracon est extrêmement rapide . Environ 50% des employés chez Viracon travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Viracon sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance santé

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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