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Virid Compagnie réclamée
Virid Culture d’entreprise
Culture Virid
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Virid Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
Virid’s mission is to help retailers grow. We believe that SMRs (small and medium retailers) also deserve the enterprise-class software and support that will enable them to grow from a small retailer to a major player. Virid’s new purpose is provide the software, technology, and expertise that will help these companies cross that chasm.
Énoncé de vision
In addition to supporting the large-player, multi-channel eCommerce market, Virid will be the go-to partner for mid-market retailers (SMRs) aspiring to become major retailers.
Valeurs
- Teamwork
- Client-first culture
- Team Support
- Efficiency and Initiative
- Partner Relationships
- Smart Support
Virid Coup d’oeil sur la culture
Virid has 25 employees. 2 des employés de chez Virid ont examiné Virid dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 12005 Sunrise Valley Drive, Suite 400
Reston, VA 20191
United States of America
- Site Internet
- www.virid.com
- Fondé
- 1999
- Réseaux sociaux
Description de l’entreprise
Virid is a team of eCommerce experts providing a comprehensive software and services solution for growing retailers.
Virid Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
Meeting everyone was very cool, it wasn't just meeting a manager. I met the CEO, I also interacted with designers and developers as well as the team I would later work with. The team was very informative about what they do and needed me to do.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
The hours are awesome! I work remote and In office. The structure has allowed me to get a great life balance. The work itself is also challenging and rewarding.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Everyone contributes and helps each other learn.
Laissez Virid savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Virid que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Virid l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Virid
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Virid
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Virid Les concurrents
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance vision
- Assurance santé
- Assurance-vie
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
- Congés payés
- Congé de maternité / paternité
- Avantages financiers
- 401K / Plan de retraite
- Bonus de performance
- Remboursement des frais de scolarité
- Avantages de bureau
- Nourriture gratuite
- Sorties sociales d’entreprise
- Politique de travail à domicile
- Espace de bureau unique
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Virid ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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