The healthcare industry with the predictive data analytics it needs to reduce expenses, increase efficiency, provide better care-and most important of all, to save lives. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 5

TOTAL NOTATIONS: 102

PDG

VitalConnect Culture d’entreprise

Culture VitalConnect

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.8/5

La Culture Globale de VitalConnect est notée D+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Compensation

B+

Environnement

Avantages et bénéfices

Manager

C+

Diversité

C-

PDG de VitalConnect

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire

58 /100

Laissez VitalConnect savoir que vous voulez travailler là-bas

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à VitalConnect

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à VitalConnect

Bas

35%

VitalConnect se classe actuellement dans le Bas 35% d’entreprises de taille similaire

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire

-75

Score eNPS

0%	Promoters
25%	Passives
75%	Detractors

Mission, vision et valeurs

The healthcare industry with the predictive data analytics it needs to reduce expenses, increase efficiency, provide better care-and most important of all, to save lives.

Apprendre encore plus

VitalConnect Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 5 VitalConnect donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à VitalConnect sont satisfaits de leur rémunération totale à VitalConnect , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de VitalConnect ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de VitalConnect sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de VitalConnect croient que l'environement chez VitalConnect est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez VitalConnect est confortablement rapide . Environ 33% des employés chez VitalConnect travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de VitalConnect ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

5 des employés de chez VitalConnect ont examiné VitalConnect dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 5 VitalConnect donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à VitalConnect sont satisfaits de leur rémunération totale à VitalConnect , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de VitalConnect ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de VitalConnect sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de VitalConnect croient que l'environement chez VitalConnect est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez VitalConnect est confortablement rapide . Environ 33% des employés chez VitalConnect travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de VitalConnect ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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