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VitalSmarts Compagnie réclamée
VitalSmarts Culture d’entreprise
Culture VitalSmarts
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
VitalSmarts Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
We change the world by changing behavior.
Énoncé de vision
We help organizations and individuals achieve lasting behavior change by turning proven social science concepts into trainable skills.
Valeurs
- Speaking up candidly and respectfully
- Collaborating cross functionally
- Holding others accountable
- Executing effectively
- Moving fast
VitalSmarts Coup d’oeil sur la culture
VitalSmarts has 145 employees. 2 des employés de chez VitalSmarts ont examiné VitalSmarts dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 282 River Bend Lane
Provo, UT 84064
United States of America
- Site Internet
- www.vitalsmarts.com/
- Fondé
- 2001
- Réseaux sociaux
Description de l’entreprise
VitalSmarts offers world-class leadership training that enables organizations to achieve new levels of performance by changing employee behavior.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Andrew Shimberg
CEO / President
Andrew Shimberg serves as CEO of VitalSmarts. He started at VitalSmarts in March of 2009 and is based in the Provo, Utah Area.
Troy Giles
Divisional CFO
Troy Giles serves as the Divisional CFO for VitalSmarts. Troy started at VitalSmarts in January of 2015. Troy is based in the Greater Salt Lake City Area.
Brad Kendall
Chief Revenue Officer
Brad Kendall serves as the Chief Revenue Officer for VitalSmarts. Brad started at VitalSmarts in October of 2015. Brad is based in the Provo, Utah Area.
John Minert
VP of Global at VitalSmarts
John Minert serves as the VP of Global at VitalSmarts for VitalSmarts. John started at VitalSmarts in March of 2008. John is based in the Provo, Utah Area.
David Maxfield
VP of Research
David Maxfield serves as the VP of Research for VitalSmarts. David started at VitalSmarts in December of 2003. David is based in the Greater Salt Lake City Area.
Emily Hoffman
VP, Development and Delivery
Emily Hoffman serves as the VP, Development and Delivery for VitalSmarts. Emily started at VitalSmarts in November of 2011. Emily is based in the Provo, Utah Area.
Mary McChesney
VP of Marketing
Mary McChesney serves as the VP of Marketing for VitalSmarts. Mary started at VitalSmarts in June of 2004 and is based in the Provo, Utah Area.
Emily Gregory
VP, Development and Delivery
Emily Gregory serves as the VP, Development and Delivery of VitalSmarts. Emily started at VitalSmarts in November of 2011. Emily currently resides in the Provo, Utah Area.
Yan Wang
CFO
Yan Wang sert en tant que CFO de VitalSmarts.
Kerry Packer
Chief development officer
Kerry Packer sert en tant que Chief development officer de VitalSmarts.
Laissez VitalSmarts savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à VitalSmarts que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à VitalSmarts l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
10
sur 100
Évaluation de la direction?
10
sur 100
Évaluation du PDG?
10
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à VitalSmarts
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à VitalSmarts
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
VitalSmarts Les concurrents
- 1st
Center for Creative Leadership74 / 100 - 2nd
Franklin Covey Company69 / 100 - 3rdVitalSmarts0 / 100
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance vision
- Assurance santé
- Assurance-vie
- Adhésion au gymnase / remboursement
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
- Congés payés
- Congé de maternité / paternité
- Avantages financiers
- 401K / Plan de retraite
- Bonus de performance
- Remboursement des frais de scolarité
- Avantages de bureau
- Sorties sociales d’entreprise
- Politique de travail à domicile
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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