Vodafone CU Culture | Comparably
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Vodafone CU Culture d’entreprise

Culture Vodafone CU

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
A+
4.6/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Vodafone CU

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire
Brian Humphries Vodafone CU's CEO
Brian Humphries
90 /100

Laissez Vodafone CU savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Vodafone CU que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Vodafone CU l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Vodafone CU

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Vodafone CU

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Vodafone CU Vidéo de culture

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Vodafone CU Coup d’oeil sur la culture

3 des employés de chez Vodafone CU ont examiné Vodafone CU dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 Vodafone CU donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

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