Vogue Magazine Culture d’entreprise
Culture Vogue Magazine
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- New York City, NY
United States of America
- Site Internet
- www.vogue.com
- Fondé
- 1892
Description de l’entreprise
Vogue places fashion in the context of culture and the world we live in.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Robert Serling
Vice President, Sales & Marketing
Robert Serling sert en tant que Vice President, Sales & Marketing de Vogue Magazine.
Amanda Mendoza
Executive Director
Amanda Mendoza sert en tant que Executive Director de Vogue Magazine.
Susan Cappa
Executive Director International Fashion & Business Development
Susan Cappa serves as the Executive Director International Fashion & Business Development of Vogue. Susan started at Vogue in November of 2009. Susan currently resides in Greater New York City Area.
Joe Giamarese
Executive Director of Marketing
Joe Giamarese sert en tant que Executive Director of Marketing de Vogue Magazine.
Rachael Klein
Executive Director, Brand Marketing
Rachael Klein serves as the Executive Director, Brand Marketing of Vogue. Rachael started at Vogue in March of 2017. Rachael currently resides in Greater New York City Area.
Bonnie Strange
Executive
Bonnie Strange sert en tant que Executive de Vogue Magazine.
Jen Baker
VP
Jen Baker serves as the VP of Vogue. Jen started at Vogue in January of 1992. Jen currently resides in Orange County, California Area.
Haydn Rutz
Reg VP
Haydn Rutz sert en tant que Reg VP de Vogue Magazine.
Susan Plagemann
Chief Business Officer
Susan Plagemann sert en tant que Chief Business Officer de Vogue Magazine.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Clara Iraola
Foreign Correspondent, Global HR Program Management
Clara Iraola serves as the Foreign Correspondent, Global HR Program Management of Vogue. Clara currently resides in the Greater New York City Area.
Laissez Vogue Magazine savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Vogue Magazine que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Vogue Magazine l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
40
sur 100
Évaluation de la direction?
75
sur 100
Évaluation du PDG?
50
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Vogue Magazine
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Vogue Magazine
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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