VoIP Supply Culture | Comparably
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VoIP Supply Compagnie réclamée

VoIP Supply Culture d’entreprise

Culture VoIP Supply

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de VoIP Supply

Mr Singh VoIP Supply's CEO
Mr Singh

VoIP Supply Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

VoIP Supply's mission is to deliver complete VoIP solutions that hold superior value to a worldwide marketplace through a dedication to and intense focus on providing remarkable customer experiences and building long-lasting relationships with employees, customers, partners and our community. Furthermore, it is our mission to achieve these goals while promoting and executing on social and entrepreneurial sustainability initiatives.

Énoncé de vision

VoIP Supply's vision is to be the leading VoIP solutions provider in the world and to set the standard by which all other solutions providers, regardless of industry, are judged.

VoIP Supply Coup d’oeil sur la culture

1 des employés de chez VoIP Supply ont examiné VoIP Supply dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
80 Pineview Drive
Buffalo, NY
United States of America
Site Internet
voipsupply.com
Fondé
2002

Description de l’entreprise

VoIP Supply's mission is to deliver complete VoIP solutions that hold superior value to a worldwide marketplace.

Laissez VoIP Supply savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à VoIP Supply que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à VoIP Supply l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins100%
80%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré100%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à VoIP Supply

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à VoIP Supply

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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