Volaris Group Culture d’entreprise

44 des employés de chez Volaris Group ont examiné Volaris Group dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 44 Volaris Group donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Volaris Group ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Volaris Group , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Volaris Group sont satisfaits de leur équipe. 44 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Volaris Group sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Volaris Groupcroient que l'environement chez Volaris Group est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Volaris Group est modéré . Envirion 50% des employés chez Volaris Group travaillent 8 heures ou moins, pendant que 7 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Volaris Group ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.