Volvo Group Culture | Comparably
Manufacturer of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines. The company's segments include: Trucks, Construction Equipment, Buses, Volvo Penta and Customer Finance. The Trucks segment manufactures, sells and services trucks for regional, long-haul, and construction jobs. The Renault Trucks segment offers trucks ranging from light to heavy-duty. The Mack Trucks segment manufactures heavy-duty trucks for construction and heavy duty transport. The Buses Segment manufactures city buses, coaches and chassis. The Construction Equipment segment manufactures equipment for construction duties. The Volvo Penta Segment manufactures engines for recreational and commercial crafts, and provides systems such as gensets and water pumps. The Customer Finance segment offers financing,insurance, rental services, spare parts, preventive maintenance, service agreements, assistance services and IT services. The Company's products are sold globally through owned and independent dealers. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
35
TOTAL
NOTATIONS
300

Volvo Group Culture d’entreprise

Culture Volvo Group

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.7/5
La Culture Globale de Volvo Group est notée B-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Volvo Group

Top 25 %Top 25 % d’entreprises de taille similaire
Martin Lundstedt Volvo Group's CEO
Martin Lundstedt
73 /100

Laissez Volvo Group savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Volvo Group que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Volvo Group l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Volvo Group

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Volvo Group

Top
25%

Volvo Group se classe actuellement dans le Top 25% d’entreprises de taille similaire

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 30 %Top 30 % d’entreprises de taille similaire
18
Score eNPS
45%Promoters
28%Passives
27%Detractors

Mission, vision et valeurs

The Volvo Group's mission is driving prosperity through transport solutions.

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Volvo Group Coup d’oeil sur la culture

Volvo Group has 95000 employees. 35 des employés de chez Volvo Group ont examiné Volvo Group dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 2 mois.

Globalement, les employés de 35 Volvo Group donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Volvo Group sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Volvo Group , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Volvo Group ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 35 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Volvo Group sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Volvo Groupcroient que l'environement chez Volvo Group est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Volvo Group est modéré . Environ 42% des employés chez Volvo Group travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Volvo Group sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Remboursement des frais de scolarité
Avantages de bureau
Politique de travail à domicile
Espace de bureau unique
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