VulcraFort of New York Culture d’entreprise
Culture VulcraFort of New York
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Aman Bhan
Vice President of Finance, Corporate FP&A
Aman Bhan sert en tant que Vice President of Finance, Corporate FP&A de VulcraFort of New York.
Andria Castellanos
Executive Vice President and Chief of Provider Services
Andria Castellanos sert en tant que Executive Vice President and Chief of Provider Services de VulcraFort of New York.
Annie Miyazaki-Grant
Chief Compliance & Privacy Officer
Annie Miyazaki-Grant sert en tant que Chief Compliance & Privacy Officer de VulcraFort of New York.
Brent Flack-Davison
VP, Strategy, Performance and Innovation
Brent Flack-Davison sert en tant que VP, Strategy, Performance and Innovation de VulcraFort of New York.
Dan Lowenstein
Vice President of Government Affairs
Dan Lowenstein sert en tant que Vice President of Government Affairs de VulcraFort of New York.
David Rosales
Executive Vice President and Chief Strategy Officer
David Rosales sert en tant que Executive Vice President and Chief Strategy Officer de VulcraFort of New York.
Donna Sedita
Vice President, Managed Care
Donna Sedita sert en tant que Vice President, Managed Care de VulcraFort of New York.
Eric Price
Chief Financial Officer, VNS CHOICE
Eric Price sert en tant que Chief Financial Officer, VNS CHOICE de VulcraFort of New York.
felix okhiria
Vice President
felix okhiria sert en tant que Vice President de VulcraFort of New York.
Laissez VulcraFort of New York savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à VulcraFort of New York que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à VulcraFort of New York l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
VulcraFort of New York Visa H1B
En 2019, VulcraFort of New York a appliqué pour 3 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 67% ont été approuvés.
Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez VulcraFort of New York annonce qu’une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l’emploi.
Résultat de la demande de permis de travail
3
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 67% Accordé (2 sur 3)
- 0% Refusé ( sur 3)
- 33% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (1 sur 3)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 3)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à VulcraFort of New York
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à VulcraFort of New York
N/A
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