Waterman Group Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
6
TOTAL
NOTATIONS
58

Waterman Group Culture d’entreprise

Culture Waterman Group

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.2/5
La Culture Globale de Waterman Group est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Waterman Group

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire
Nick Taylor Waterman Group's CEO
Nick Taylor
28 /100

Laissez Waterman Group savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Waterman Group que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Waterman Group l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Waterman Group

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Waterman Group

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire
-80
Score eNPS
0%Promoters
20%Passives
80%Detractors

Waterman Group Coup d’oeil sur la culture

Waterman Group has 940 employees. 6 des employés de chez Waterman Group ont examiné Waterman Group dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 6 Waterman Group donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Waterman Group sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Waterman Group , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Waterman Group sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Waterman Group sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Waterman Group croient que l'environement chez Waterman Group est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Waterman Group est extrêmement rapide .

Dans l’ensemble, les employés de Waterman Group sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Avantages et bénéfices

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