WaterWays provides water, agriculture, and development project solutions in rural areas. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 4

TOTAL NOTATIONS: 66

PDG: Patrick Clark

WaterWays Culture d’entreprise

Culture WaterWays

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.6/5

La Culture Globale de WaterWays est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Équipe

C+

Rétention

Culture de travail

C-

eNPS

C-

Sentiment

PDG de WaterWays

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

Patrick Clark

50 /100

Laissez WaterWays savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à WaterWays que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à WaterWays l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à WaterWays

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à WaterWays

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire

-34

Score eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

Mission, vision et valeurs

WWS is a service oriented project based company founded with the desire to allow people everywhere access to clean water. We operate through partnerships and coordination with local partners.

Apprendre encore plus

WaterWays Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 WaterWays donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de WaterWays sont généralement satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de WaterWays sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

Dans l’ensemble, les employés de WaterWays ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

4 des employés de chez WaterWays ont examiné WaterWays dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 WaterWays donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Dans l’ensemble, les employés de WaterWays sont généralement satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de WaterWays sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.Dans l’ensemble, les employés de WaterWays ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez WaterWays savoir que vous voulez travailler là-bas

Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire

Congés payés: PTO / Politique de vacances

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez WaterWays ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

Évaluez votre entreprise