Way To Blue Culture d’entreprise
Culture Way To Blue
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Way To Blue Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre entreprise?
Working at a WeWork space, 18 vacation days, entertainment industry.
Commentaires constructifs des employés
Qu’aimeriez-vous le plus améliorer dans votre entreprise?
Compensation.
Laissez Way To Blue savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Way To Blue que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Way To Blue l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
80
sur 100
Évaluation de la direction?
80
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Way To Blue
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Way To Blue
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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