Web Industries Culture d’entreprise

Culture Web Industries

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.4/5

La Culture Globale de Web Industries est notée D-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Avantages et bénéfices

C+

Compensation

Développement professionnel

Culture de bureau

C-

Bonheur

PDG de Web Industries

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

38 /100

Laissez Web Industries savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Web Industries que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Web Industries l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Web Industries

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Web Industries

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire

-72

Score eNPS

7%	Promoters
14%	Passives
79%	Detractors

Web Industries Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 17 Web Industries donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Web Industries ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Web Industries , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Web Industries sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 17 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Web Industries sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Web Industries croient que l'environement chez Web Industries est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Web Industries est confortablement rapide . Envirion 44% des employés chez Web Industries travaillent 8 heures ou moins, pendant que 11 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Web Industries sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

17 des employés de chez Web Industries ont examiné Web Industries dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 17 Web Industries donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Web Industries ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Web Industries , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Web Industries sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 17 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Web Industries sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Web Industries croient que l'environement chez Web Industries est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Web Industries est confortablement rapide . Envirion 44% des employés chez Web Industries travaillent 8 heures ou moins, pendant que 11 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de Web Industries sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance santé

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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