Weber Automotive Culture d’entreprise
Culture Weber Automotive
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Weber Automotive Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
We will continue to be a completely reliable partner for our customers.
Énoncé de vision
To recognise future challenges, to establish the most important requirements, to make the company sustainable for the future and, of course, to safeguard jobs.
Valeurs
- Competitive
- Reliable
- Innovative
- Quality
- Expertise
Weber Automotive Coup d’oeil sur la culture
Weber Automotive has 1300 employees. 1 des employés de chez Weber Automotive ont examiné Weber Automotive dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- , Markdorf
88677
- Site Internet
- www.weber-automotive.com
- Fondé
- 1969
Description de l’entreprise
Manufacturer of automotive parts and components. The company manufactures engines and drive components, as well as assembling complete drive systems.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
SUKHADA PRADHAN
Human Resource Business Partner
SUKHADA PRADHAN serves as the Human Resource Business Partner of Weber Automotive. SUKHADA started at Weber Automotive in July of 2018. SUKHADA currently resides in the Greater Detroit Area.
Gregory Peel
Human Resource Business Partner
Gregory Peel serves as the Human Resource Business Partner of Weber Automotive. Gregory started at Weber Automotive in July of 2018. Gregory currently resides in the Greater Detroit Area.
Weber Automotive Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
The Leadership Team have taken a great initiative to bring changes in the company that has benefited a lot of employees and overall growth of the company.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Benefits! We have awesome insurance plans and bonus structures
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Collaboration, Trust and Diversity. We have brainstorming sessions to exchange out thoughts and best thoughts and ideas gets implemented.
Laissez Weber Automotive savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Weber Automotive que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Weber Automotive l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Weber Automotive
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Weber Automotive
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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