Weiner Law Group Culture d’entreprise

Culture Weiner Law Group

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.5/5

La Culture Globale de Weiner Law Group est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Direction

D-

Culture de travail

D-

Evaluation du PDG

PDG de Weiner Law Group

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

33 /100

Laissez Weiner Law Group savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Weiner Law Group que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Weiner Law Group l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Weiner Law Group

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Weiner Law Group

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

-50

Score eNPS

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

Weiner Law Group Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 Weiner Law Group donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

3 des employés de chez Weiner Law Group ont examiné Weiner Law Group dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 Weiner Law Group donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance-vie

Avantages financiers: 401K / Plan de retraite

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