WESST Culture | Comparably
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Competitors:east
WESST
Updated on: April 2, 2018

WESST Culture d’entreprise

Culture WESST

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
N/A
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Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de WESST

WESST's CEO
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WESST Mission, vision et valeurs

Valeurs

Our core values are: Innovation. We value above all our ability to serve our clients by constantly adapting program services so that client needs are effectively met in a constantly changing marketplace. Integrity. ... Quality and Excellence. ... Accountability.

WESST Coup d’oeil sur la culture

1 des employés de chez WESST ont examiné WESST dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
609 Broadway Blvd. NE
Albuquerque, NM
United States of America
Site Internet
www.wesst.org/
Fondé
1988

Description de l’entreprise

WESST is committed to growing New Mexico's economy by cultivating entrepreneurship.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Julianna Silva Managing Director
Julianna Silva
Managing Director
Julianna Silva serves as the Managing Director of WESST. Julianna started at WESST in January of 2016. Julianna currently resides in Albuquerque, New Mexico Area.
Dianne Campbell VP of Development
Dianne Campbell
VP of Development
Dianne Campbell serves as the VP of Development of WESST. Dianne started at WESST in January of 2015. Dianne currently resides in Albuquerque, New Mexico Area.
David Vedera Vice President of Client Services
David Vedera
Vice President of Client Services
David Vedera sert en tant que Vice President of Client Services de WESST.

Laissez WESST savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à WESST que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à WESST l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide100%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
70
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à WESST

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à WESST

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

WESST Les concurrents

  1. 1st
    east
    77 / 100
  2. 2nd
    WESST
    0 / 100

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