West Suburban Bank Culture | Comparably

West Suburban Bank Culture d’entreprise

Culture West Suburban Bank

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de West Suburban Bank

Keith Acker West Suburban Bank's CEO
Keith Acker

Informations sur la société

Adresse
711 South Westmore-Meyers Road
Lombard, IL 60148
United States of America
Site Internet
www.westsuburbanbank.com/
Fondé
1962

Description de l’entreprise

A full service bank serving DuPage, Kane, Kendall and Will counties in Illinois.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Keith Acker  CEO / President
Keith Acker
CEO / President
Keith Ackersert en tant que CEO / President de West Suburban Bank .
Duane Debs  Senior Vice President, Chief Financial Officer and Trust Officer
Duane Debs
Senior Vice President, Chief Financial Officer and Trust Officer
Duane Debs sert en tant que Senior Vice President, Chief Financial Officer and Trust Officer de West Suburban Bank.
Denise Zatarski  Vice President of Marketing
Denise Zatarski
Vice President of Marketing
Denise Zatarski sert en tant que Vice President of Marketing de West Suburban Bank.
Danielle Budig  Vice President Operations
Danielle Budig
Vice President Operations
Danielle Budig sert en tant que Vice President Operations de West Suburban Bank.
Barbara Darden  Vice President Regional Operations Manager
Barbara Darden
Vice President Regional Operations Manager
Barbara Darden sert en tant que Vice President Regional Operations Manager de West Suburban Bank.
Debra Crowley  Vice President-Commercial Loan Operations
Debra Crowley
Vice President-Commercial Loan Operations
Debra Crowley sert en tant que Vice President-Commercial Loan Operations de West Suburban Bank.
Mary Otto  Vice President Human Resources
Mary Otto
Vice President Human Resources
Mary Otto serves as the Vice President Human Resources of West Suburban Bank. Mary started at West Suburban Bank in September of 1998. Mary currently resides in Greater Chicago Area.
Mike Moone  Vice President
Mike Moone
Vice President
Mike Moone sert en tant que Vice President de West Suburban Bank.
Timothy Clifford  Vice President Internal Audit
Timothy Clifford
Vice President Internal Audit
Timothy Clifford serves as the Vice President Internal Audit of West Suburban Bank. Timothy started at West Suburban Bank in June of 1998. Timothy currently resides in Greater Chicago Area.
Nicolas Holtz  Vice President
Nicolas Holtz
Vice President
Nicolas Holtz serves as the Vice President of West Suburban Bank. Nicolas currently resides in the Greater Chicago Area.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Anna Fox  Human Resources Manager
Anna Fox
Human Resources Manager
Anna Fox serves as the Human Resources Manager of West Suburban Bank. Anna started at West Suburban Bank in October of 2018. Anna currently resides in the Greater Chicago Area.
Debbie Ross  VP HR Director
Debbie Ross
VP HR Director
Debbie Ross serves as the VP HR Director of West Suburban Bank. Debbie started at West Suburban Bank in January of 2019. Debbie currently resides in the Greater Chicago Area.
Jaime Gniewosz  Senior HR Manager Learning & Development
Jaime Gniewosz
Senior HR Manager Learning & Development
Jaime Gniewosz serves as the Senior HR Manager Learning & Development of West Suburban Bank. Jaime started at West Suburban Bank in December of 2006. Jaime currently resides in the Greater Chicago Area.
Tahlia Provancher  HR Payroll and Benefits Specialist
Tahlia Provancher
HR Payroll and Benefits Specialist
Tahlia Provancher serves as the HR Payroll and Benefits Specialist of West Suburban Bank. Tahlia currently resides in the Rockford, Illinois Area.
Amber Towne  Human Resources Positions
Amber Towne
Human Resources Positions
Amber Towne serves as the Human Resources Positions of West Suburban Bank. Amber currently resides in the Greater Chicago Area.

West Suburban Bank Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

They are engaged with the rest of the team.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

The fact that you can pick what benefits you want from a menu of many choices.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Everyone will work together to complete a project.

Laissez West Suburban Bank savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à West Suburban Bank que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à West Suburban Bank l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
85
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
95
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
85
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à West Suburban Bank

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à West Suburban Bank

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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