Westbrook Partners is a fully integrated real estate investment management company. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: 25

PDG

Westbrook Partners Culture d’entreprise

Culture Westbrook Partners

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.2/5

La Culture Globale de Westbrook Partners est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

Direction

Rétention

D-

Culture de travail

PDG de Westbrook Partners

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire

57 /100

Laissez Westbrook Partners savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Westbrook Partners que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Westbrook Partners l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Westbrook Partners

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Westbrook Partners

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

-100

Score eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Westbrook Partners Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 Westbrook Partners donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

3 des employés de chez Westbrook Partners ont examiné Westbrook Partners dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 Westbrook Partners donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

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