Westwood Holdings Group Culture d’entreprise

Culture Westwood Holdings Group

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.5/5

La Culture Globale de Westwood Holdings Group est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Manager

Direction

Culture de travail

Équipe exécutive

C-

Evaluation du PDG

D+

PDG de Westwood Holdings Group

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Brian Casey

63 /100

Laissez Westwood Holdings Group savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Westwood Holdings Group que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Westwood Holdings Group l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Westwood Holdings Group

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Westwood Holdings Group

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Score eNPS

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

Westwood Holdings Group Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 Westwood Holdings Group donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

3 des employés de chez Westwood Holdings Group ont examiné Westwood Holdings Group dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 Westwood Holdings Group donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

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