WhamTech Culture d’entreprise
Culture WhamTech
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
WhamTech Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
WhamTech's mission is to develop security-centric distributed virtual data, master data and graph data management, and analytics technology software products. WhamTech develops these products to anticipate, meet and exceed the demands of customers seeking an alternative to the conventional approaches of data warehouses, federated data access with conventional adapters and Enterprise Search.
WhamTech Coup d’oeil sur la culture
1 des employés de chez WhamTech ont examiné WhamTech dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- North Central Expressway, Suite
Dallas, TX
United States of America
- Site Internet
- www.whamtech.com/
- Fondé
- 1998
Description de l’entreprise
WhamTech, Inc. develops virtual data and information access, analytics, integration, sharing, and technology software adapter products.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Gavin Robertson
CTO and SVP
Gavin Robertson serves as the CTO and SVP for WhamTech, Inc.. Gavin started at WhamTech, Inc. in October of 1999. Gavin is based in the Dallas/Fort Worth Area.
Larry King
CFO/ COO/ CCO
Larry King serves as the CFO/ COO/ CCO for WhamTech, Inc.. Larry started at WhamTech, Inc. in June of 2015. Larry is based in the Dallas/Fort Worth Area.
Mahesh Moturu
Vice President of Product Development and Technical Services
Mahesh Moturu serves as the Vice President of Product Development and Technical Services of WhamTech, Inc.. Mahesh currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Laissez WhamTech savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à WhamTech que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à WhamTech l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à WhamTech
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à WhamTech
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez WhamTech ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
×