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Whip Around Compagnie réclamée

Whip Around makes it simple and seamless to streamline the daily vehicle inspection process for companies managing fleets Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: 25

PDG

Whip Around Culture d’entreprise

Culture Whip Around

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

4.3/5

La Culture Globale de Whip Around est notée A-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

Rétention

A-

Culture de travail

eNPS

B-

Direction

C+

PDG de Whip Around

Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire

83 /100

Laissez Whip Around savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Whip Around que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Whip Around l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Whip Around

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Whip Around

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 40 %Top 40 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

Whip Around Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 Whip Around donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

3 des employés de chez Whip Around ont examiné Whip Around dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 Whip Around donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

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