Whistler Technologies Culture d’entreprise

Culture Whistler Technologies

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.4/5

La Culture Globale de Whistler Technologies est notée D-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Équipe exécutive

B-

Direction

D-

Manager

D-

Culture de travail

D-

eNPS

D-

PDG de Whistler Technologies

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

40 /100

Laissez Whistler Technologies savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Whistler Technologies que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Whistler Technologies l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Whistler Technologies

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Whistler Technologies

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-67

Score eNPS

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

Whistler Technologies Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 Whistler Technologies donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de Whistler Technologies sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

3 des employés de chez Whistler Technologies ont examiné Whistler Technologies dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 Whistler Technologies donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Dans l’ensemble, les employés de Whistler Technologies sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Whistler Technologies vs concurrents

1st
Global Relay
64 / 100
2nd
Whistler Technologies
50 / 100

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