William Blair & Co. Culture d’entreprise
Culture William Blair & Co.
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Laissez William Blair & Co. savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à William Blair & Co. que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à William Blair & Co. l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
90
sur 100
Évaluation de la direction?
55
sur 100
Évaluation du PDG?
40
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à William Blair & Co.
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à William Blair & Co.
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"50
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
William Blair & Co. Les concurrents
- 1st
Baird85 / 100 - 2nd
Houlihan84 / 100 - 3rdJefferies0 / 100
- 4th
Clearsight Advisors0 / 100 - 5thWilliam Blair & Co.0 / 100
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