Wilsons Leather Culture | Comparably

Wilsons Leather Culture d’entreprise

Culture Wilsons Leather

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Wilsons Leather

Bill Hutchison Wilsons Leather's CEO
Bill Hutchison

Informations sur la société

Adresse
7401 Boone Avenue
Brooklyn, NY
United States of America
Site Internet
www.wilsonsleather.com/home.do
Fondé
1899

Description de l’entreprise

Wilsons is the leading specialty retailer of men's and women's leather outerwear, apparel and accessories in the United States.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Bill Hutchison  CEO / President
Bill Hutchison
CEO / President
Bill Hutchisonsert en tant que CEO / President de Wilsons Leather .
Megan Featherston  Chief Merchandising Officer
Megan Featherston
Chief Merchandising Officer
Megan Featherston sert en tant que Chief Merchandising Officer de Wilsons Leather.

Wilsons Leather Avis des employés

Avis positifs
60%
60%
40%
Commentaires constructifs
40%

Commentaires positifs des employés

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

How quick and easy it was

It was just a few questions

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

The hourly rate is good and the discount

Commentaires constructifs des employés

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Better management less bad workers

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Need better communication and benefits

Laissez Wilsons Leather savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Wilsons Leather que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Wilsons Leather l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
40
sur 100
Évaluation de la direction?
65
sur 100
Évaluation du PDG?
60
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Interaction avec un collègue?
65
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins100%
80%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
60
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre100%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Wilsons Leather

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Wilsons Leather

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Avantages et bénéfices

Avantages financiers
401K / Plan de retraite

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