Wisdom Gaming Culture d’entreprise

Culture Wisdom Gaming

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.1/5

La Culture Globale de Wisdom Gaming est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

Manager

B-

Rétention

C+

Culture de travail

Direction

C-

Sentiment

C-

PDG de Wisdom Gaming

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire

56 /100

Laissez Wisdom Gaming savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Wisdom Gaming que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Wisdom Gaming l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Wisdom Gaming

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Wisdom Gaming

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire

-20

Score eNPS

40%	Promoters
0%	Passives
60%	Detractors

Wisdom Gaming Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 6 Wisdom Gaming donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de Wisdom Gaming sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

6 des employés de chez Wisdom Gaming ont examiné Wisdom Gaming dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 6 Wisdom Gaming donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Dans l’ensemble, les employés de Wisdom Gaming sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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