Womens Health and Fitness Solutions Culture d’entreprise
Culture Womens Health and Fitness Solutions
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 201 Old Padonia Rd
Cockeysville, MD 21030-4919
United States of America
- Site Internet
- www.womens-health-fitness-solutions.com
- Fondé
- 2010
Description de l’entreprise
Womens alternative health
Laissez Womens Health and Fitness Solutions savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Womens Health and Fitness Solutions que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Womens Health and Fitness Solutions l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Womens Health and Fitness Solutions Visa H1B
En 2019, Womens Health and Fitness Solutions a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
1
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (1 sur 1)
- 0% Refusé ( sur 1)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Womens Health and Fitness Solutions
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Womens Health and Fitness Solutions
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Womens Health and Fitness Solutions ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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