WT Engineering Culture d’entreprise
Culture WT Engineering
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
WT Engineering Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
To provide an unparalleled engineering, design and consulting experience through precision, pace and passion.
Valeurs
- Who we are
- What we stand for
- Precision
- Pace and passion in everything we do
WT Engineering Coup d’oeil sur la culture
1 des employés de chez WT Engineering ont examiné WT Engineering dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Laissez WT Engineering savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à WT Engineering que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à WT Engineering l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à WT Engineering
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à WT Engineering
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez WT Engineering ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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