Xyngular Culture d’entreprise

Culture Xyngular

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.6/5

La Culture Globale de Xyngular est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

eNPS

Rétention

B-

Evaluation du PDG

Direction

Culture de travail

D-

PDG de Xyngular

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire

Russ Fletcher

67 /100

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Dîtes à Xyngular que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Xyngular l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Xyngular

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Xyngular

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 35 %Top 35 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

Xyngular Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 Xyngular donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

3 des employés de chez Xyngular ont examiné Xyngular dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 Xyngular donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

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