Manufacturer of auto plastic components. The company is specialized in making bumpers, grilles, lamp mounting panels and valances. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: 77

PDG

Y.C.C. Parts Culture d’entreprise

Culture Y.C.C. Parts

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.6/5

La Culture Globale de Y.C.C. Parts est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Rétention

B-

Sentiment

B-

Bonheur

C+

Avantages et bénéfices

C-

Environnement

D+

PDG de Y.C.C. Parts

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

43 /100

Laissez Y.C.C. Parts savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Y.C.C. Parts que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Y.C.C. Parts l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Y.C.C. Parts

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Y.C.C. Parts

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

-100

Score eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Y.C.C. Parts Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 Y.C.C. Parts donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Y.C.C. Parts sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Y.C.C. Parts , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Y.C.C. Parts sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Y.C.C. Parts sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Y.C.C. Partscroient que l'environement chez Y.C.C. Parts est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Y.C.C. Parts est un peu lent .

Dans l’ensemble, les employés de Y.C.C. Parts sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Y.C.C. Parts has 307 employees. 3 des employés de chez Y.C.C. Parts ont examiné Y.C.C. Parts dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 Y.C.C. Parts donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Y.C.C. Parts sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Y.C.C. Parts , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Y.C.C. Parts sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Y.C.C. Parts sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Y.C.C. Partscroient que l'environement chez Y.C.C. Parts est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Y.C.C. Parts est un peu lent .Dans l’ensemble, les employés de Y.C.C. Parts sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance santé

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