Yancey Bros. Co Culture | Comparably
Yancey Bros. Co. has strived to offer the highest level of customer dedicated products and services available. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
18
TOTAL
NOTATIONS
228

Yancey Bros. Co Culture d’entreprise

Culture Yancey Bros. Co

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.9/5
La Culture Globale de Yancey Bros. Co est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Yancey Bros. Co

Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Jim Stephenson Yancey Bros. Co's CEO
Jim Stephenson
77 /100

Laissez Yancey Bros. Co savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Yancey Bros. Co que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Yancey Bros. Co l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

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Dernières questions / réponses

How much diversity is there among employees at Yancey Bros. Co?

Demandé à all employees à Yancey Bros. Co

  • Depends on the departments. There is some diversity, but I wouldn’t say it was saturated with diversity.

Voir les réponses »

How's the morale at Yancey Bros. Co?

Demandé à all employees à Yancey Bros. Co

  • Depends on what department you are employed. Some departments have good morale and work well together and some there is much back biting...

Voir les réponses »

What's one thing you wish you'd known before joining Yancey Bros. Co?

Demandé à all employees à Yancey Bros. Co

  • I wished I had known that many of the managers that are in place are incompetent. They are merely put in that position for convenience...

Voir les réponses »

Voir toutes les questions et réponses à propos de Yancey Bros. Co

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Yancey Bros. Co

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Yancey Bros. Co

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-31
Score eNPS
23%Promoters
23%Passives
54%Detractors

Mission, vision et valeurs

With a mission statement that reads, “Serve … Solve … Succeed,” it is the employees who stand at the front lines of delivering on the promise behind the Yancey name. That is what makes Cobb such a part of its success story. In 1969, Yancey Bros. Co

Apprendre encore plus

Yancey Bros. Co Coup d’oeil sur la culture

18 des employés de chez Yancey Bros. Co ont examiné Yancey Bros. Co dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 20 journées.

Globalement, les employés de 18 Yancey Bros. Co donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Yancey Bros. Co sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Yancey Bros. Co , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Yancey Bros. Co ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 18 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Yancey Bros. Co sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Yancey Bros. Cocroient que l'environement chez Yancey Bros. Co est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Yancey Bros. Co est modéré . Envirion 45% des employés chez Yancey Bros. Co travaillent 8 heures ou moins, pendant que 22 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Yancey Bros. Co ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance santé
Congés payés
PTO / Politique de vacances
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