YR Media Culture | Comparably

YR Media Culture d’entreprise

Culture YR Media

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de YR Media

Ellin O'Leary YR Media's CEO
Ellin O'Leary

YR Media Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

Founded in 1992 in Berkeley during a period of heightened youth violence and homicide, YR Media (formerly, Youth Radio) was established as an outlet for Bay Area youth to process their experiences and provide an alternative perspective to the prevailing media dialogue. YR Media is an award-winning media production company that trains diverse young people in digital media and technology. Partnering with industry professionals, students learn to produce marketable media for massive audiences while bringing youth perspectives to issues of public concern. Our mission is to launch young people on career and education pathways by engaging them in work-based learning opportunities, creative expression, professional development, and health and academic support services. YR Media operates bureaus in Los Angeles, Atlanta, and Washington, DC.

YR Media Coup d’oeil sur la culture

1 des employés de chez YR Media ont examiné YR Media dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
1701 Broadway
Oakland, CA 94612
United States of America
Site Internet
youthradio.org/

YR Media Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

They empower me as a worker and give me creative autonomy. I'm proud to say I work for a collaborative community. While I'm given grace when I make mistakes, I'm also held accountable for doing my best. Working here makes me want to be a better person and artist.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

I know I get more than other non-profits, particularly an understanding when it comes to protecting my mental health. I appreciate how our company acknowledges days to take care of this as sick days.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

We're a collaborative group of people who genuinely listen to each other and incorporate feedback to make our process and products better.

Laissez YR Media savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à YR Media que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à YR Media l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à YR Media

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à YR Media

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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