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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 19

TOTAL NOTATIONS: 109

PDG

ZARA FRANCE Culture d’entreprise

Culture ZARA FRANCE

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.8/5

La Culture Globale de ZARA FRANCE est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

eNPS

A+

Équipe exécutive

Evaluation du PDG

A-

Culture de bureau

A-

Sentiment

PDG de ZARA FRANCE

Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire

76 /100

Laissez ZARA FRANCE savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à ZARA FRANCE que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à ZARA FRANCE l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à ZARA FRANCE

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à ZARA FRANCE

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

66%	Promoters
17%	Passives
17%	Detractors

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ZARA FRANCE Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 19 ZARA FRANCE donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de ZARA FRANCE sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

19 des employés de chez ZARA FRANCE ont examiné ZARA FRANCE dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 19 ZARA FRANCE donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Dans l’ensemble, les employés de ZARA FRANCE sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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