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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 5

TOTAL NOTATIONS: 75

PDG: Zak El-Ramly

ZE PowerGroup Culture d’entreprise

Culture ZE PowerGroup

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.8/5

La Culture Globale de ZE PowerGroup est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

Environnement

A-

Direction

Rétention

Evaluation du PDG

C+

Équipe

C+

PDG de ZE PowerGroup

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire

Zak El-Ramly

70 /100

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Dîtes à ZE PowerGroup que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à ZE PowerGroup l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à ZE PowerGroup

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à ZE PowerGroup

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire

-50

Score eNPS

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

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ZE PowerGroup Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 5 ZE PowerGroup donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de ZE PowerGroup sont satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de ZE PowerGroup sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de ZE PowerGroupcroient que l'environement chez ZE PowerGroup est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ZE PowerGroup est confortablement rapide . Environ 50% des employés chez ZE PowerGroup travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de ZE PowerGroup ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

5 des employés de chez ZE PowerGroup ont examiné ZE PowerGroup dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 5 ZE PowerGroup donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Dans l’ensemble, les employés de ZE PowerGroup sont satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de ZE PowerGroup sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de ZE PowerGroupcroient que l'environement chez ZE PowerGroup est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ZE PowerGroup est confortablement rapide . Environ 50% des employés chez ZE PowerGroup travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de ZE PowerGroup ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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